糾正餐飲企業(yè)不正常的學(xué)習(xí)姿態(tài)專欄
關(guān)鍵在于你真的會學(xué)習(xí)嗎?
1、學(xué)習(xí)不是簡單的模仿競爭者
在餐飲市場有一個很普遍的現(xiàn)象:當(dāng)一家店火起來了,跟風(fēng)者隨即而來。比如,大龍燚火鍋火了,成都其他火鍋店辣度都有不同的提升;觀窯砂鍋串串火了,重慶幾個月時間開了50多家串串店。更甚者,有模仿者把成功餐飲企業(yè)照搬過來,從名字到門面,從裝飾到布局,從菜品到餐具,幾乎和正牌一模一樣,讓消費(fèi)者真假難辨,認(rèn)知混亂。
為什么會出現(xiàn)這個現(xiàn)象?模仿成本低!
成功品牌創(chuàng)立前期,從設(shè)計、裝修到出品,餐飲企業(yè)花費(fèi)了大量的金錢和人力,而山寨餐廳只花極小的成本就將一切剽竊過去,坐享其成。
真的能坐享其成嗎?未必。
通常情況下,一旦新品牌打開餐飲市場,建立良好的口碑和較好的人氣都會選擇一定的營銷方式或者迅速擴(kuò)張開店建立品牌勢能,加深消費(fèi)者對品牌的認(rèn)知,進(jìn)一步站穩(wěn)腳跟。而簡單模仿者,山寨企業(yè)即便能混淆消費(fèi)者視野也只能是在短時間內(nèi)。
其次,優(yōu)秀的餐飲企業(yè)它的成功絕不只是表面上看似能復(fù)制的,核心技術(shù)一定是掌握在自己手上。
烤匠的成功不止于夜店風(fēng)的裝修,烤魚味道難以復(fù)制;海底撈極致的服務(wù)也是海底撈近十年來形成的企業(yè)文化,并不是每個餐飲都能學(xué)的來的;注冊個微博賬號,刷刷朋友圈就能復(fù)制黃太吉的成功?黃太吉創(chuàng)始人早已是營銷方面的老手,也有很多的資源幫助。
仿其形易,得其神難!
黃太吉赫暢
2、學(xué)習(xí)不是一味迎合市場
羅永浩說,我們應(yīng)該引導(dǎo)審美,而不是迎合。
總結(jié)過去教訓(xùn)容易,預(yù)測未來趨勢難??v觀餐飲市場歷史,只要出現(xiàn)一個新興的品類,相關(guān)品牌會如雨后春筍般冒出,比如柴火雞的一夜爆紅,日式料理開遍大街小巷等。
保持謹(jǐn)慎態(tài)度,難以預(yù)測未來,于是,順勢而為,迎合市場看似是餐飲企業(yè)存活最為保險的手段。
一味迎合市場是最好的辦法嗎?一味迎合市場將迷失自己的方向!
消費(fèi)需求的多變已變得你不知道明天消費(fèi)者新歡又是什么!
餐飲企業(yè)一旦只顧迎合市場,今天消費(fèi)者喜歡吃什么我就做什么,拋開沉沒成本,還會混亂你在消費(fèi)者心中的認(rèn)知:你到底是賣什么的?沒有記憶點(diǎn)的餐企只會走向死亡。
吳國平說,餐飲企業(yè)定位是不能變的。對于餐飲企業(yè),定位核心正是你是否敢于堅持自己的定位邏輯,并把它嚴(yán)格貫徹到企業(yè)經(jīng)營的每一個細(xì)節(jié)中。
外婆家
3、學(xué)習(xí)包含創(chuàng)造的過程
照本宣科、生搬硬套不可取,學(xué)習(xí)意義在于從他人成功之處找到適合自己的。走自己的路,別人只能給你啟發(fā),帶動你。每個人成功點(diǎn)不同,一百句話中你用了一句,你都是成功的。
所謂餐飲紅海,競爭激烈,其實是供給大于需求,低門檻導(dǎo)致越來越多的創(chuàng)業(yè)者跨行做餐飲。這是一個最壞的時代 也是最好的時代。
競爭越激烈,產(chǎn)品越接近價值。
越是無序的餐飲市場,越是找到突破口,同質(zhì)化越嚴(yán)重,越容易成功,難的是靜下心來觀察,分析思考市場,重新認(rèn)識自己,給自己在市場找一個獨(dú)特的,不可替代的位置,讓消費(fèi)者更好的識別!
讀書多了,容顏自然改變。思考多了,學(xué)習(xí)角度自然改變,跳出固有刻板思維,自然帶來不同想法。
碎片化時代,品牌的核心競爭力是由大量細(xì)節(jié)積累而成,一味的模仿跟風(fēng),只是仿其形,而難摹其神。大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新時代,創(chuàng)新是餐飲企業(yè)命脈的血液!
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