餐飲人要如何“收服”一波又一波的新人類專欄
時代在不斷地向前,新新人類一代換過一代,個性越來越迥異,而餐飲企業(yè)如果抓不住這些“善變”的消費(fèi)群體,預(yù)示著終將隨時代而逝的必然命運(yùn)。
然而80、90甚至00后的快速迭代,實在需要極大的“腦洞”才能跟上他們的腳步,才能滿足他們的需求。以前做餐飲只需要抓住食客的胃就搓搓有余了,如今光是抓住胃已經(jīng)不足以留住這些“上帝”了,還要抓住他們的眼睛、抓住他們的心,包括抓住他們的手機(jī)……那餐飲人究竟有沒有什么“收妖秘訣”能夠收服這樣一群特立獨行的新人類,讓他們服服帖帖地效忠于你呢?
說實話,沒有。但辦法雖然沒有,思路卻可以有很多,下面說幾個拋磚引玉,但更多的還要靠餐飲人自行研究出一代代新興人類的生活習(xí)慣,多琢磨才行。
第一:產(chǎn)品,別忘創(chuàng)新
產(chǎn)品在精不在多,要有堅守,有創(chuàng)新。
口味和品質(zhì)一定要堅守,這是生命線。
形式一定要不斷創(chuàng)新,突出時尚感,不但核心主打產(chǎn)品要經(jīng)常出新,還要經(jīng)常開發(fā)新品種、新口味。
但總量要平衡,千萬不要過多,以核心產(chǎn)品為主,新品種、新口味不斷輪換,以控制成本。
第二:服務(wù),簡單真誠
這方面,不要玩花的,更不要玩虛的,簡單而真誠就足夠了。
網(wǎng)絡(luò)下成長的80、90、00后,什么沒見過?
你一玩心眼,他們立馬就把你拋棄!
第三:環(huán)境,常來常新
裝修,要不斷升級。不過,升級不是讓你花更多錢,而是注意場景變化,要簡約而有調(diào)性。
小技巧是精力多放在軟裝和一些小細(xì)節(jié)上,經(jīng)常變些花樣,讓他們覺得常來常新。
當(dāng)然,干凈衛(wèi)生這個最基本的就別說了,從前廳到后廚,直到衛(wèi)生間,24小時要保證清新整潔,不要說我沒提醒你,80、90、00后的生活環(huán)境,使他們見不得一點不干凈。
第四:營銷,重在思路
這方面,沒啥高招,思路第一,要么你換個年輕點的營銷總監(jiān),要么你給自己換個有想法的大腦。
兩者都沒有,那就找個可靠的公司,記著要找就找那種要價高的,千萬別貪便宜,不然錢都白花,不如不找。
第五:網(wǎng)絡(luò),要當(dāng)回事
這是最讓餐飲人又愛又恨的,會用了,少花錢或者不花錢就能辦大事;不會用,費(fèi)錢費(fèi)精力,還做不好。
但不管他,不知道啥時候就被別人利用網(wǎng)絡(luò)抄了后路。
最好的辦法是,思想上別把它看太重要,也別不把它當(dāng)回事,方法上參見第四,要么自己弄懂,要么找人,找人還一定要找對人,不然花錢買教訓(xùn)。
第六:顏值,一定要高
別說這太庸俗,看看哪個玉樹臨風(fēng)、沉魚落雁的明星,不被這個群體所喜歡?
所以,在這個年代,一個個氣質(zhì)逼人的服務(wù)員,就是一棵棵招財樹!
曾記得年少時,一塊兒君連吃三個月的撈面條,直到那名服務(wù)員辭職……
當(dāng)然,這個顏值千萬別理解為英俊、漂亮那么簡單,而是內(nèi)在氣質(zhì)與外在形象的最佳結(jié)合:男的可以不英俊,但不能沒修養(yǎng);女的可以不漂亮,但不能沒氣質(zhì)。
其實,這些都是廢話,目的是賣關(guān)子,你只要記住“要訓(xùn)練有素”這五個字就夠了。
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