開奶茶店怎么激勵(lì)團(tuán)隊(duì)專欄
戰(zhàn)士上戰(zhàn)場要鼓舞士氣,東風(fēng)吹,戰(zhàn)鼓擂。商場如戰(zhàn)場,員工們上班也需要激勵(lì)。
戰(zhàn)士上戰(zhàn)場要鼓舞士氣,東風(fēng)吹,戰(zhàn)鼓擂。商場如戰(zhàn)場,員工們上班也需要激勵(lì)。激勵(lì)員工,可以更大地發(fā)揮主觀能動(dòng)性,更好地服務(wù)客戶,更好地發(fā)展企業(yè)。激勵(lì)團(tuán)隊(duì)不是請(qǐng)幾個(gè)“國學(xué)大師”來演講。激勵(lì)團(tuán)隊(duì)方法有很多種,但都是實(shí)實(shí)在在的激勵(lì)。開奶茶店怎么激勵(lì)團(tuán)隊(duì),一掃團(tuán)隊(duì)中不良風(fēng)氣,使得員工情緒高漲?
開奶茶店怎么激勵(lì)團(tuán)隊(duì)
1、首先聘用喜歡做奶茶營銷的人才興趣是最好的導(dǎo)師,我們對(duì)待很有興趣的事物,往往激情澎湃;對(duì)待沒興趣的事物,往往情緒低落。奶茶店聘用的應(yīng)該是喜歡奶茶營銷的人,興趣會(huì)促使他們積極工作,而且樂此不疲。
2、樹立奶茶店?duì)I銷必勝的堅(jiān)定信念
每個(gè)企業(yè)都應(yīng)該有個(gè)美好的愿景,沒有夢(mèng)想的企業(yè)是沒有前途的。奶茶店必須有個(gè)好的規(guī)劃,再堅(jiān)定其信念,相信目標(biāo)一定可以達(dá)成。做營銷的一定要不怕被拒絕,因?yàn)樵庥鼍芙^、承受挫折是做營銷的家常便飯。我們堅(jiān)定信念、堅(jiān)持理想才能淡化失敗的不利刺激。從而調(diào)整好情緒,找回自信,保持激情。
3、及時(shí)兌現(xiàn)奶茶營銷考核的承諾
激勵(lì)不單單是靠幾句贊美的話,答應(yīng)的承諾一定要及時(shí)兌現(xiàn)。包括工資、獎(jiǎng)勵(lì)、提成、晉升職位、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)等。不及時(shí)兌現(xiàn)承諾,奶茶營銷人員會(huì)失望、會(huì)失落、心里不平衡,也就不會(huì)再有工作的激情。
4、在奶茶營銷管理中要樹立榜樣
榜樣的力量是無窮的,雷鋒精神激勵(lì)了一代代人。在奶茶營銷中樹立榜樣,既是激勵(lì)榜樣繼續(xù)前行,也是激勵(lì)其他員工向榜樣看齊。榜樣的力量宣傳到位,奶茶營銷人員潛意識(shí)中會(huì)更加積極上進(jìn),更加激情的完成工作任務(wù)。
開奶茶店怎么激勵(lì)團(tuán)隊(duì)?空喊口號(hào)肯定不行。要物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)相結(jié)合,還要與員工建立良好的溝通。1.餐飲界遵循行業(yè)規(guī)范,任何轉(zhuǎn)載的稿件都會(huì)明確標(biāo)注作者和來源;2.餐飲界的原創(chuàng)文章,請(qǐng)轉(zhuǎn)載時(shí)務(wù)必注明文章作者和"來源:餐飲界",不尊重原創(chuàng)的行為餐飲界或?qū)⒆肪控?zé)任;3.作者投稿可能會(huì)經(jīng)餐飲界編輯修改或補(bǔ)充。
熱文榜單
- 上海首家肯德基食物銀行
- 遇見小面進(jìn)軍上海,目標(biāo)3年100店!
- 5年,他們助產(chǎn)了5家100億企業(yè),憑什么?
- 麥當(dāng)勞因多說一句話,營業(yè)額提升幾個(gè)億,干餐飲少了“套路”可不行!|干貨
- 餐飲大事件356期|麥當(dāng)勞計(jì)劃2028年中國門店破萬,堂上堂、飯團(tuán)獲融資…
- 免費(fèi)領(lǐng)票倒計(jì)時(shí),環(huán)球食飲集結(jié)!3000+家展商、9場高燃專業(yè)賽事、18+場行業(yè)高峰論壇...2024FHC即將盛大啟幕!
- 喜報(bào)!蜀海榮膺“2024年度餐飲供應(yīng)鏈百強(qiáng)企業(yè)”
- 餐道亮相2019甲骨文云大會(huì),攜手Oracle重塑餐飲零售用戶體驗(yàn)