員工就是企業(yè)的“頂梁柱”，隨著餐企的競爭越來越激烈，怎樣管控好餐企工作人員變得越來越重要。餐企HR對于人事管理方面也相繼遇到越來越多的問題，HR知道的方法很多，卻最終無法實際落地。

本次沙龍，由樂才JoyHR主辦。我們將針對餐企，分享如何打通人力資源管理并實現(xiàn)落地。本次沙龍也邀請到了很久以前的HRD，孟祥林先生，他將結(jié)合自身實際案例和10年的人力資源管理經(jīng)驗，帶給大家最接地氣的干貨。

日期：2017年11月3日（周五）

時間：13:30－－17:00

地點：萬豪大廈A座3層(夢想加空間）

報名方式：步驟1－－掃描下方二維碼進(jìn)群直接參會；

                  步驟2－－點擊底部“閱讀原文”填寫報名信息。

特別提醒：本活動座席有限，僅對成功報名人士免費開放。我們在收到您的報名信息后，將于會前通過短信的方式通知您具體行程安排，并在步驟一中的HR群里發(fā)送邀請函和簽到鑰匙，現(xiàn)場憑短信和簽到鑰匙入場參會，敬請留意。

1、公司的企業(yè)文化：愿景、使命、價值觀，如何實現(xiàn)真正落地；

2、如何使用制度管控；

3、實現(xiàn)工作落地，還有哪些實際的方法；

4、學(xué)習(xí)力的重要性，以及學(xué)習(xí)力的方法與落地執(zhí)行；

5、其它人力管理知識和落地方法；

13:30－－14:00    簽到

14:00－－14:15    致辭

致辭嘉賓：樂才CEO——金財先生

14:15－－15:15    主題：一家串店的人力管理

分享嘉賓：很久以前HRD－－孟祥林先生

15:15－－15:35    茶歇

15:35－－16:35    主題：一家串店的人力管理

分享嘉賓：很久以前HRD－－孟祥林先生

16:35－－16:50    問題答疑

答疑嘉賓：很久以前HRD－－孟祥林先生

16:50－－17:00    抽獎（神秘大獎）

很久以前HRD－－孟祥林

很久以前是家串店，是北京很久以前餐飲管理有限公司的旗下品牌，主營中式燒烤，在將店面環(huán)境做到獨具特色的基礎(chǔ)上，不斷提升自己的出品和服務(wù)質(zhì)量。將目標(biāo)人群定位在年輕人，做受年輕人喜愛的擼串圣地。很久以前全國直營品牌，品牌店已經(jīng)遍布北京、上海、天津、福州、鄭州、洛陽、濟(jì)寧、東營等十幾個大中城市，擁有四十余家品牌直營店，每年都有數(shù)十家新的門店開業(yè)，發(fā)展迅速。

步驟1－－掃描下方二維碼進(jìn)群直接參會（活動信息、邀請函會在群里發(fā)出）；

步驟2－－點擊“閱讀原文”或撥打客服電話：010-53683822報名（報名成功，會以短信方式發(fā)送給參會人員）。

需知：活動現(xiàn)場為全智能設(shè)備，有邀請函和簽到鑰匙方可自動開門進(jìn)場。

主辦方

戰(zhàn)略合作伙伴

報名鏈接

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