成本壓力大?3步管理法提高餐廳毛利率!經(jīng)營(yíng)策略

餐飲老板內(nèi)參 / 大魚(yú)君 / 2018-08-01
夜里縱有千條計(jì),白天也得磨豆腐。如何管理門(mén)店是餐飲的基本命題。
餐飲界

夜里縱有千條計(jì),白天也得磨豆腐。如何管理門(mén)店是餐飲的基本命題。

很多餐廳表面看起來(lái)經(jīng)營(yíng)得熱熱鬧鬧,殊不知老板月底一摸兜,只空留疑惑:利潤(rùn)去哪了?

利潤(rùn)和成本管理考驗(yàn)著每一位經(jīng)營(yíng)者。想要盈利的管理秘訣無(wú)非開(kāi)源節(jié)流,落實(shí)到具體的門(mén)店管理問(wèn)題上,這四字真言同樣適用。

今天,大魚(yú)君將基于“開(kāi)源節(jié)流”,從食材“進(jìn)店、加工、售出”的流程中找方法,教你3步提高餐廳毛利率。

成本壓力大?3步管理法提高餐廳毛利率!


第1步  


食材進(jìn)店,從采購(gòu)到盤(pán)點(diǎn)進(jìn)行管理  

資深餐飲人徐劍曾接手過(guò)一家門(mén)店的管理改造:月流水40萬(wàn)的餐廳,在房租成本很低的情況下,每月算下來(lái),凈利潤(rùn)只剩1萬(wàn)塊錢(qián)。

診斷下來(lái)他發(fā)現(xiàn),后廚的成本把控確實(shí)存在問(wèn)題:

> 廚師長(zhǎng)卻沒(méi)有意識(shí)進(jìn)行明確的采購(gòu)統(tǒng)計(jì)分析,以致于被供應(yīng)商惡意波動(dòng)性地加價(jià)也沒(méi)有察覺(jué)。    

> 對(duì)廚房的出品標(biāo)準(zhǔn)和儲(chǔ)藏標(biāo)準(zhǔn)管控不嚴(yán),導(dǎo)致了嚴(yán)重的浪費(fèi)和損耗。包括檢查庫(kù)房、冰箱時(shí),很多菜已經(jīng)壞掉不能用了。  

在建立了采購(gòu)統(tǒng)計(jì)分析標(biāo)準(zhǔn)后,通過(guò)每日采購(gòu)記錄,他們發(fā)現(xiàn)了供應(yīng)商的價(jià)格波動(dòng):同樣的菜品基本上每個(gè)星期的價(jià)格都在變,一個(gè)月高于一個(gè)月。很快就換了供應(yīng)商,成本也下降了1~2個(gè)點(diǎn)。

同時(shí),他們還制定了要求:管理組需要結(jié)合銷售報(bào)表和每天、每月的存貨盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù),去分析預(yù)估合理的采購(gòu)計(jì)劃。在收市后,對(duì)廚房進(jìn)行重點(diǎn)檢查,比如冰箱是否存有積壓原料。


第2步  


產(chǎn)品出品,規(guī)范后廚制定標(biāo)準(zhǔn)  

杜絕后廚浪費(fèi)現(xiàn)象,關(guān)注產(chǎn)品出成率非常重要。影響產(chǎn)品出成率的原因有很多,比如員工業(yè)務(wù)不熟練,刀工不好,造成浪費(fèi);或是不按照流程標(biāo)準(zhǔn)去操作,自己亂切配;甚至是門(mén)店對(duì)產(chǎn)品的出品沒(méi)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),全靠員工自行把握......

制定標(biāo)準(zhǔn)是基礎(chǔ),落實(shí)到具體的細(xì)則,還要注意諸多細(xì)節(jié),比如:色拉油之類的易耗物品要使用干凈;配菜切配時(shí)考慮合理利用;原料用徹底,菜品研發(fā)可以考慮一料多用等。

在上面的案例中,他們對(duì)于后廚的改動(dòng)還包括:幫助廚師長(zhǎng)做標(biāo)準(zhǔn)化,在后廚的管理、出品標(biāo)準(zhǔn)的制定上做了改善,同時(shí)安排了監(jiān)督檢查機(jī)制,以降低食材損耗,利潤(rùn)也有所上提。

而對(duì)于月流水40萬(wàn)的餐廳來(lái)說(shuō),1~2個(gè)點(diǎn)就意味著近萬(wàn)元的利潤(rùn),足可見(jiàn)“節(jié)流”同樣是在賺錢(qián)。

成本壓力大?3步管理法提高餐廳毛利率!


第3步  


產(chǎn)品銷售,把毛利高的產(chǎn)品推出去  

廚房作為生產(chǎn)部門(mén),保障的是菜品,前廳需要負(fù)責(zé)起服務(wù)與銷售的責(zé)任。然而菜品賣(mài)的好,并不代表毛利高。

大魚(yú)君曾從一位老板那里了解到這樣的情況:新招的一批員工對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉,點(diǎn)菜時(shí)對(duì)菜肴的搭配上不能從成本的角度考慮,對(duì)一些毛利率低,但是銷量好的菜品點(diǎn)單量做不好控制,毛利高的菜品反而缺少推銷。

除了餐廳本身需要合理規(guī)劃菜單,對(duì)前廳員工進(jìn)行點(diǎn)餐環(huán)節(jié)的培訓(xùn),也是提高餐廳綜合毛利率的途徑。比如,管理團(tuán)隊(duì)可以組織對(duì)服務(wù)員進(jìn)行菜品知識(shí)培訓(xùn),具體到每道產(chǎn)品的制作及毛利率,為達(dá)成提高餐廳綜合毛利率的目標(biāo)做準(zhǔn)備。

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