臨近年底，全靠臨時(shí)工撐場(chǎng)

快過年了，每個(gè)家庭都會(huì)大掃除，突然發(fā)現(xiàn)悄悄鬧起了“鐘點(diǎn)工荒”。與此同時(shí)，一些家政公司也紛紛“季節(jié)性”提價(jià)。

家政公司調(diào)價(jià)因鐘點(diǎn)工返鄉(xiāng)數(shù)量少

今天，記者從某保潔公司“春節(jié)期間保潔價(jià)格調(diào)整通知”看到，從今天1月24日至3月2日期間，該公司日常保潔將上調(diào)至45元/小時(shí)，3月3日春節(jié)過后，又調(diào)整到40元/小時(shí)。而平時(shí)鐘點(diǎn)工的價(jià)格僅需35元/小時(shí)。

（某公司調(diào)價(jià)通知）

另外一家專門負(fù)責(zé)預(yù)約鐘點(diǎn)工阿姨的APP價(jià)格也悄然從30元/小時(shí)漲至了40元/小時(shí)。記者從某家政公司了解到，由于大批保潔服務(wù)人員返鄉(xiāng)過年、服務(wù)者數(shù)量減少，客戶預(yù)約鐘點(diǎn)工的成功率確實(shí)明顯降低。

這間公司介紹深圳今年鐘點(diǎn)工的旺季會(huì)出現(xiàn)在2月10日之后，也就是過完臘月二十四。服務(wù)價(jià)格要高出往年10-20%，有的家庭怕屆時(shí)約不到鐘點(diǎn)工，現(xiàn)在提前預(yù)約服務(wù)，提前打掃家庭衛(wèi)生有些家政人員這幾天也是忙得連軸轉(zhuǎn)

有顧客會(huì)高價(jià)留住鐘點(diǎn)工 餐飲行業(yè)也遭用工荒

跟家政服務(wù)人員一樣，臨近年底，餐飲行業(yè)的用工荒也很嚴(yán)重，并且因?yàn)榇龅?，人員流動(dòng)大，現(xiàn)時(shí)全靠臨時(shí)工撐場(chǎng)。

正午時(shí)分，位于龍華的這間酒樓，正是用餐高峰期，只能靠?jī)H有的幾名服務(wù)員眼觀四路、耳聽八方，哪里有招手和呼喚，馬上趕過去，有時(shí)卻難免分身乏術(shù)。負(fù)責(zé)招聘的王經(jīng)理表示，平時(shí)人手就不算寬裕，年底更是捉襟見肘。原本按照設(shè)計(jì)，酒樓需要配備15名服務(wù)員，如今在崗的只有5-6名。前天200圍酒席，東拼西湊，人員才勉強(qiáng)夠用。

王經(jīng)理表示，最缺的就是基層服務(wù)人員，流動(dòng)性特別大，干兩個(gè)月是常態(tài)，兩年就算是非常忠誠(chéng)的老員工了。臨近年底，全靠臨時(shí)工撐場(chǎng)，每逢中午、晚餐忙碌時(shí)，部長(zhǎng)、主任都要親自上場(chǎng)頂。

一個(gè)月走7個(gè)服務(wù)員，用工荒成惡性循環(huán)

民生記者了解到，年底隨著年會(huì)聚餐的增多，酒樓的訂單大約都會(huì)增長(zhǎng)五成以上，但服務(wù)員卻要回家過年，更加劇了用工荒。人員減少，工作量增大，更留不住人，如此惡性循環(huán)，令酒樓常年深陷“用工荒”怪圈。在這家酒樓，上個(gè)月發(fā)工資后，一下走掉七個(gè)服務(wù)員。為了廣招服務(wù)員，各家酒樓也是使出渾身解數(shù)，親赴各地招聘。

其實(shí)，餐飲行業(yè)的用工荒，并非一家之痛，全市的餐飲企業(yè)都有不同程度的用工缺口，就連連鎖餐飲海底撈、西貝、永和大王等，也都在全國(guó)搶寒假工，開出的日薪也不低。有一名專門做人力資源的老板表示，自己本身兼營(yíng)一家酒樓，也找不到工。